SIMPLIFIQUE SU PROCESO DE CONTRATACIÓN CON VIDEOS DE RECLUTAMIENTO

Tres formas de utilizar RecRight en su reclutamiento

RecRight ATS

¿Cansado de hojas de cálculo, cadenas de emails desordenadas, y notas difíciles?

El ATS de RecRight es una plataforma multifunción para publicar empleos, recibir postulaciones y colaborar con sus colegas.

Conozca más

Video entrevistas

Deje de tomar desiciones de contrataciones a partir de papeles.

Las video entrevistas pregrabadas permiten a los equipos de contratación de una empresa ver a la persona real detrás del curriculum. Ahorre tiempo y contáctese con sus colegas con las video entrevistas.

Conozca más

Integration

Deje hablar al ATS sin interrupciones a su plataforma de video entrevista.

Estamos encantados de ayudarlo a integrar las video entrevistas a su proceso de reclutamiento actual.

Conozca más
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Una plataforma confiable de video reclutamiento

La plataforma de video reclutamiento fue creada para ser segura y opera bajo el mayor nivel de estándares de seguridad SSL. Con control de funcionamiento y edición regular de funciones, puede estar seguro de tener siempre disponible la última, la mejor y la más segura herramienta de video reclutamiento.

El sistema de seguimiento de candidatos RecRight y la plataforma de video entrevista se crearon de acuerdo a los requisitos de las GDPR (Normas de protección de datos)

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Existe una mejor forma de contratar

El proceso tradicional de evaluación está listo para un ajuste. Libera a los reclutadores del agobio del CV y comienza a reunirte con la persona real detrás de él.

Pruebe RecRight

  • Este servicio es sorprendente para entrevistar a personas en diferentes zonas horarias.

    - Fabrizio Trotti, líder de atención al cliente

    Supercell
  • Permite que todo el equipo global de reclutamiento revise las respuestas en video.

    - Kirsten Van Hofwegen, Coordinador de Proyectos de Reclutamiento

    PGS
  • RecRight ofrece una forma de ahorrar tiempo tanto para los candidatos como para nosotros utilizando métodos modernos.

    - Jaana Anttila, Consultora de Adquisición de Talento

    Finnair
  • Cada supervisor es capaz de evaluar a los candidatos por igual, y es capaz de obtener y brindar apoyo a sus colegas.

    - Leena Saario, Gerente de Recursos Humanos

    JYSK

Comience una prueba gratuita

No se requiere tarjeta de crédito. Pruebe RecRight gratis por 14 días.

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