I video colloqui ti auitano a scoprire la persona al di là del CV

Perchè utilizzare i video colloqui?

Invece di chiedere ai candidadi di inviare un loro video, per ottenere risultati migliori, prova a chiedere loro di rispondere a poche specifiche video domande relative alla posizione ricercata. Il tuo video potrà essere un esempio per i candidati che non si sentiranno in dovere di apparire come una star del cinema.

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Utilizza il video quando più ti conviene

RecRight è uno strumento flessibile progettato per i professionisti delle Risorse Umane. Le interviste video sono particolarmente utili come primo passo del processo per conoscere tratti del candidato che non appaiono dal CV.


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Il miglior modo di utilizzare il video nel recruitment

Coinvolgi i tuoi colleghi come mai prima d'ora

I tuoi colleghi apprezzeranno molto! Ricevi le candidature per i tuoi possibili futuri colleghi e trova i migliori con un lavoro di team.

Utilizza hashtag per classificare e semplificare le ricerche

La vista complessiva della candidatura trasmette a te e ai tuoi colleghi una immediata impressione di come sta procedendo la selezione.

Evidenzia le nuove candidature, comunica con i candidati e controlla comodamente l'avanzamento della selezione.


Video colloquio – RecRight


Perchè utilizzare i video colloqui?


Trova la giusta combinazione

Decidi di incontrare solo i candidati più adatti e trova valutando le loro video risposte.

Semplicemente e rapidamente

Attiva lo strumento in pochi minuti. Lo strumento stesso ti guiderà semplicemente a progettare le video interviste.

Dimentica la pianificazione

Raggiungi il candidato indipendentemente da tempo e luogo. Risolvi gli inconvenienti da fuso orario differente.

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Siamo orgogliosi di avere un ottimo servizio clienti – Siamo disponibili per voi e per i vostri candidati se desiderano assistenza per la loro candidatura.

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