Prissättning

Välj produkt.

RecRight ATS

145€ /månad

Rekryteringssystem
15 aktiva platsannonser
Employer branding video
Videofråga i ansökan
Screening av kandidater
Kommunikation med kandidater
Engagera teamet
Databas över kandidater

Videointervjuer

295€ /månad

Tillägg till RecRight ATS:
Inspelade videointervjuer
Flera videofrågor
Rapportverktyg
Online-utbildning

15 videointervjubefattningar per år

Beställ här

Anpassad

från 395€ /månad

Tillägg till de övriga:
Volymbaserad prissättning
Egen kundansvarig
Integration med ert ATS
Live-inspelade videointervjuer

Enskild rekrytering

Inkluderar en platsannons och en videointervju

395€ /videorekrytering

Svar på era frågor

Vad är en Plan?

En Plan är er utvalda prenumeration. Den gäller tills vidare och kan sägas upp med en uppsägningstid på två månader. En Plan kan anpassas efter era behov.

Hur betalar jag?

Ni kan betala via kreditkort eller faktura.

Har ni en kundservice?

Vi hanterar kundservicen gentemot era kandidater. Vi är stolta över vår höga svarsnivå i era intervjuer.

Vad betyder ATS?

ATS betyder Applicant Tracking System och är något som används av 50 % av företag för annonsering av lediga tjänster och hantering av ansökningar.

Kan detta integreras i vårt ATS?

Här är en komplett lista över våra nuvarande integrationspartners (integration sivu). Om er inte finns med på listan ber vi er kontakta os så påbörja vi en diskussion om integration med er ATS-leverantör.

Vad är en Employer branding video?

Vissa företag använder Employer branding videor för att komplettera det skrivna materialet på karriärsidorna eller i jobbannonserna. Vårt verktyg gör det enkelt att infoga en Employer branding video i era jobbannonser.

Vad innebär videosvar i ansökan?

Ni kan be kandidaterna svara på en videofråga när de skickar in sin ansökan. Frågan kan röra specifik, jobbrelaterad och personlig information som är relevant för valet av kandidater som ska tas ut till intervjuer. Frågan gör att kandidaterna får en känsla för ert företag då ni ställer frågan.

Vad innebär att engagera teamet?

Den här funktionen gör det möjligt att enkelt få ett “andra utlåtande” från övriga i teamet genom att man delar material om kandidaterna. Eller till och med gör gemensamma intervjuer där två eller fler medlemmar i teamet spelar in intervjufrågor.

Vad innebär kandidatdatabasen?

Databasen skapas när ni börjar samla in ansökningar för de lediga tjänsten. Man kan göra en sökning på potentiella kandidater som kanske inte fick anställning i en tidigare ansökningsprocess. Videoklippen och all övrig information om kandidaterna är fint förpackade i databasen.

Vad är en inspelad videointervju?

Den innehåller ett antal frågor som ert team spelat in. Kandidaterna svarar när det bäst passar dem inom den tidsram som ni har angivit. Detta kommer underlätta för er att anställa människor som klickar.

Kontakta mig